Kurzprofil
Employer Branding
für den
Mittelstand
Vom Arbeitgeber zum TOP JOB Arbeitgeber
Das zeag – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität misst seit 2002 unter dem Label TOP JOB die Attraktivität mittelständischer Unternehmen als Arbeitgeber und hilft diesen, ihre Qualitäten weiterzuentwickeln. Mit dem Siegel „TOP JOB – Top Arbeitgeber“ werden die Teilnehmenden beim Employer Branding und Recruiting unterstützt.
Aufgabe
Marke neu positionieren und Markenbekanntheit steigern, Sichtbarkeit erhöhen, Service verbessern, Interaktion intensivieren, Leads generieren. Alles mit einer modernen Website im Zentrum. Damit kam das zeag auf uns zu.
Kurzprofil
Umsetzung
Mit dem Markenworkshop als Basis wurde ein grundlegendes Design-Konzept inkl. Logo entwickelt. Die TOB JOB Website erscheint nun als anwenderfreundliches Portal mit neu strukturierten Inhalten, Newsroom und geschütztem Kundenbereich. Formulardaten fließen direkt ins angeschlossene CRM-System. Top-SEO ermöglicht Top-Rankings.
Corporate Design
Website
Website
Top-Website für Top-Arbeitgeber
Website
Vorteile
Die Vorteile
FÜR ZEAG
Das zeag steigert die Markenbekanntheit und Sichtbarkeit bei den Unternehmen. Der Service wird verbessert, wodurch die Kundenzufriedenheit und -bindung wachsen. Maßnahmen zur Leadgenerierung bieten neue Geschäftspotenziale.
FÜR KUND*INNEN
Mittelständische Unternehmen gewinnen noch mehr Unterstützung beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Zudem werden sie sichtbarer bei potenziellen Bewerber*innen und optimieren ihre Recruiting-Maßnahmen.
